Kategoria: Doradztwo zawodowe i psychospołeczne
Niedoskonałości typowej rozmowy kwalifikacyjnej. Fakty i mity na temat rozmów kwalifikacyjnych
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest zebranie obiektywnych informacji wykraczających poza pierwsze wrażenie osoby, która przeprowadza tę rozmowę. Nieprawdą jest, że typowa procedura prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej gwarantuje spójną ocenę zdolności kandydata do wykonywania danej pracy. Podczas typowej rozmowy kwalifikacyjnej prowadzący mówi przez większość czasu, poświęcając większość czasu na omawianie stanowiska zamiast skupić się na ocenie wartości kandydata. […]
Jak prawidłowo zarządzać budżetem domowym?
Aby zweryfikować swoją sytuację ekonomiczną, należy stworzyć domowy budżet. Domowy budżet rozumie się jako zestawienie przychodów i rozchodów w danym okresie. Celem jest zrównoważone zarządzanie środkami, czyli takie, aby wydatki nie przewyższały przychodów. W takiej sytuacji nie trzeba podejmować wysiłków, żeby zreperować budżet. Sytuacja idealna to budżet nadwyżkowy pozwalający na generowanie oszczędności. Podsumowanie przychodów. W […]
Grupa społeczna jako sposób organizacji życia jednostki
Grupę społeczną tworzą przynajmniej trzy osoby połączone względnie trwałą więzią społeczną. Grupa stawia sobie do osiągnięcia określone cele, kierując się w swoich działaniach wyznawanymi wspólnie wartościami. Spośród innych grup społecznych wyróżnia się odrębnością, zajmowanym terytorium, wielkością, przyjętym systemem wartości i normami społecznymi. Grupy społeczne klasyfikuje się według różnych kryteriów, m.in. bierze się pod uwagę wielkość […]
Aktywne i pasywne formy walki z bezrobociem
Z problemem bezrobocia można walczyć na różne sposoby. Państwo prowadzi politykę zmniejszającą poziom bezrobocia za pomocą form aktywnych i pasywnych. Ogólnie rzecz biorąc, aktywne formy mają na celu redukcję bezrobocia, natomiast celem form pasywnych jest osłona socjalna osób bezrobotnych. Aktywne formy walki z bezrobociem polegają na oddziaływaniu za pomocą instrumentów ekonomicznych i administracyjnych na rynek […]
Bezrobocie – jakie są jej rodzaje?
W gospodarce rynkowej pracę traktuje się jako towar, który przeznaczony jest na sprzedaż. Rynek pracy rządzi się prawami popytu i podaży. Podaż to osoby szukające pracy, a popyt to miejsca pracy w przedsiębiorstwach. Utrzymanie równowagi między podażą a popytem jest bardzo trudne. W gospodarce rynkowej najczęściej mamy do czynienia z niedoborem miejsc pracy w stosunku […]
Grupa osób w społeczeństwie. W jakiej grupie możesz być?
Grupę społeczną tworzą przynajmniej trzy osoby połączone względnie trwałą więzią społeczną. Grupa stawia sobie do osiągnięcia określone cele, kierując się w swoich działaniach wyznawanymi wspólnie wartościami. Spośród innych grup społecznych wyróżnia się odrębnością, zajmowanym terytorium, wielkością, przyjętym systemem wartości i normami społecznymi. Grupy społeczne klasyfikuje się według różnych kryteriów, m.in. bierze się pod uwagę wielkość […]
Najczęściej popełniany błąd przy wyborze studiów
Ruszył sezon akademicki. W mieście, w którym mieszkam od razu zrobiło się tłoczno od napływającej liczby studentów. Nie jest tajemnicą, że studia stały się zjawiskiem powszechnym, przez co jednocześnie straciły na wartości. Niedawno tygodnik „Wprost” opublikował wypowiedź rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego, zawierającą słynne zdanie: „przyjmując na studia młodych ludzi w takiej ilości jak teraz, my ich […]
Lifelong Learning – uczenie się przez całe życie.
Lifelong learning (w skrócie LLL) oznacza uczenie się przez całe życie. Rozumie się je jako całość aktywności poznawczych podejmowanych w trakcie życia z myślą o pogłębianiu wiedzy, umiejętności, a także kwalifikacji. Przyczyny ciągłego uczenia się mogą być różne, począwszy od tych osobistych aż do zawodowych. Formy kształcenia są różnorakie, m.in. wskazuje się na uczestnictwo w […]
Jak nie szukać pracy? Pięć najczęściej popełnianych błędów
Moja pierwsza praca po studiach związana jest z działem HR i rekrutacją pracowników na nowe stanowiska. Już kilka tygodni wystarczyło, abym dostrzegła jak wielka liczba osób, na wstępie utrudnia sobie drogę do znalezienia zatrudnienia. W czym problem? W detalach. Jeżeli aplikujesz na wybrane stanowisko, przeczytaj ten artykuł, zweryfikuj swoje błędy i przestań się dziwić dlaczego […]
„Co ludzie powiedzą?” – czy potrzebna nam opinia innych?
Najczęściej opinia innych okazuje się dla człowieka ciężkim balastem, szczególnie, gdy ma na celu czysto złośliwe krytykanctwo. Uczę się nie zważać na opinie innych i często wtedy myślę o kilku rzeczach: Po pierwsze – to, co mówią o Tobie inni, nie tworzy Twojej wartości, Ty po prostu tę wartość masz, bez względu na to, co […]