0 Comments

Niedoskonałości typowej rozmowy kwalifikacyjnej. Fakty i mity na temat rozmów kwalifikacyjnych

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest zebranie obiektywnych informacji wykraczających poza pierwsze wrażenie osoby, która przeprowadza tę rozmowę. Nieprawdą jest, że typowa procedura prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej gwarantuje spójną ocenę zdolności kandydata do wykonywania danej pracy. Podczas typowej rozmowy kwalifikacyjnej prowadzący mówi przez większość czasu, poświęcając większość czasu na omawianie stanowiska zamiast skupić się na ocenie wartości kandydata. […]